APAIA Watch platform— Watch what matters to you

Des veilles ultraciblées, pour chacun,
sans perte de temps, en totale sécurité.

Des veilles ultraciblées, pour que chaque équipe agisse avec un temps d’avance — sans passer ses journées à lire, collecter ou vérifier des informations sans rapport avec leurs missions.

Des décisions éclairées par les informations appropriées les plus récentesDes cultures communes par communautés de métiersDes collaborateurs parfaitement informés sur leur domaine de responsabilité

01 La promesse

Des veilles ultraciblées, pour chacun, sans perte de temps et en totale sécurité.

→ 01

Des décisions éclairées

Par les informations appropriées les plus récentes : vérifiées, hiérarchisées, résumées au niveau de lecture de chacun.

→ 02

Des cultures communes

Par communautés de métiers : les mêmes repères circulent, la veille cesse d’être un savoir de quelques-uns.

→ 03

Des collaborateurs informés

Parfaitement informés sur leur domaine de responsabilité, et crédibles face aux clients comme en interne.

02 Pourquoi

APAIA Watch platform améliore la qualité de vos décisions, augmente vos collaborateurs, et contribue à créer des cultures communes par communautés de métiers.

Veille concurrentielle Exemple 01
Direction produit

Le chef de produit accède aux actualités des offres concurrentes de ses marchés et aux annonces de nouveaux entrants — il agit avec une connaissance fine et en temps réel de ses concurrents.

Veille sourcing Exemple 02
Direction des SI

Le responsable d’un domaine applicatif suit ses fournisseurs clés : nouvelles versions, évolutions capitalistiques, retours d’expérience clients, concurrents directs.

Veille commerciale Exemple 03
Direction commerciale

La direction commerciale accède aux signaux faibles annonciateurs de projets — levées de fonds, nominations, implantations — et arrive en amont des appels d’offres.

Veille technologique Exemple 04
Décideurs des métiers impactés par les ruptures technologiques

Les décideurs suivent les projets en cours dans des métiers comparables sur les technologies qui les impactent — ils anticipent et intègrent plus facilement ces ruptures.

Veille stratégique Exemple 05
Board members, dirigeants

Les board members accèdent aux actualités impactant les axes stratégiques de l’entreprise avant le board — ils sont mieux préparés au conseil d’administration.

Veille RSE Exemple 06
Direction RSE

Les directeurs RSE accèdent aux événements RSE récents auxquels ont été confrontés leurs pairs — ils sont mieux armés pour évaluer leurs propres risques.

Veille réglementaire Exemple 07
DAF, Direction juridique et métiers impactés

Les DAF et directeurs juridiques suivent l’actualité réglementaire susceptible d’impacter fortement l’entreprise — ils éclairent plus vite la direction générale.

03 Références

La preuve par l’usage.

« En trois semaines, la veille APAIA est devenue le premier document ouvert du lundi matin par toute la direction produit. »

Directrice produit — éditeur de logiciels, 400 collaborateurs

−70%
de temps de veille manuelle pour les équipes équipées
88%
de taux de lecture moyen en régime établi
×4
plus de collaborateurs touchés par la veille

Prochaine étape

Voyez APAIA Watch platform à l’œuvre sur votre sujet de veille.

45 minutes : nous paramétrons une veille sur un de vos thèmes réels et vous repartez avec une première édition.